Grupo Crit es una multinacional de gestión integral de Recursos Humanos y ofrecemos servicios de trabajo temporal, selección de personal, consultoría, formación y externalización. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores, y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo. ¿Tienes experiencia en aprovisionamiento industrial y gestión de materiales mediante ERP? Buscamos un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para garantizar el suministro de materias primas y componentes necesarios para la producción, optimizando niveles de stock y asegurando el cumplimiento de los plazos de fabricación. Funciones principales:
* Gestión y seguimiento de necesidades de materiales mediante MRP en ERP.
* Lanzamiento y control de pedidos de compra a proveedores nacionales e internacionales.
* Coordinación de subcontrataciones y movimientos de material entre plantas.
* Mantenimiento de datos maestros en ERP: materiales, proveedores, stock de seguridad y plazos.
* Seguimiento de incidencias, retrasos y gestión diaria de proveedores.
* Control de inventarios, obsolescencias y elaboración de indicadores de gestión (KPIs).
* Colaboración constante con Producción, Compras, Almacén, Calidad y Oficina Técnica. Requisitos mínimos:
Requisitos:
* Experiencia mínima de 10 años en aprovisionamiento, planificación de materiales o compras operativas en contexto industrial.
* Manejo avanzado de ERP (MRP, compras, datos maestros y listas de materiales).
* Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o formación equivalente.
* Excel avanzado (tablas dinámicas, búsquedas y análisis de datos).
* Experiencia en gestión de proveedores nacionales e internacionales. Valorable:
* Experiencia con ABAS ERP.
* Conocimientos de Lean Manufacturing, gestión de inventarios o herramientas BI.
* Inglés y/o portugués a nivel profesional.
* Experiencia en entornos multiplanta.
REQUISITOS
📌 Técnico/a de Aprovisionamiento (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.