En Riversa somos una empresa especializada en la importación y distribución de maquinaria y soluciones profesionales para el mantenimiento de zonas verdes y espacios al aire libre. Técnico/a de Recursos Humanos para cubrir una baja , que se incorpore con antelación para conocer la empresa, familiarizarse con los procesos y asumir progresivamente las funciones del puesto. ¿coordinar con la gestoría la gestión de contratos, nóminas e incidencias laborales, revisando la información y haciendo seguimiento de los trámites. atender consultas de trabajadores y responsables, gestionar vacaciones, permisos, ausencias e incidencias laborales y mantener actualizada la información en la plataforma de RRHH (Factorial). Selección de personal: gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde la publicación de ofertas y la criba curricular hasta las entrevistas y la coordinación con los responsables. coordinar los procesos de onboarding y offboarding y la documentación correspondiente. Formación:



coordinar con el servicio de prevención ajeno los reconocimientos médicos, la formación preventiva y seguimiento de documentación. Gestionar la documentación requerida en las plataformas CAE de los clientes para autorizar el acceso de los trabajadores. Proyectos de Recursos Humanos: dar continuidad a los proyectos en marcha y colaborar en la mejora de los procesos internos. ¿Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Persona organizada, resolutiva y autónoma, con capacidad para gestionar distintas tareas y prioridades. Contrato a plazo de sustitución, con posibilidad de continuidad en la empresa. Horario de lunes a jueves, de 8:30 a 14:30 y de 15:00 a 17:30, y viernes de 8:30 a 15:00. Un día de teletrabajo a la semana. #

📌 Responsable de Recursos Humanos (España)
🏢 RIVERSA
📍 España