Orquest nació de una convicción: en el retail, cada interacción cuenta.
Una parte fundamental de la experiencia en tienda son las personas -tanto clientes como empleados- y nuestro software está creado precisamente para sincronizar a ambos.
Ponemos la Inteligencia Artificial y el machine learning al servicio de las tiendas para que siempre cuenten con el empleado adecuado, en el lugar adecuado y en el momento adecuado.
Nuestro equipo sigue creciendo y buscamos un/a Presales Engineer para ayudar a impulsar la adopción técnica, demostrar el valor de nuestro producto y asegurar el éxito a largo plazo de nuestros clientes en Europa.
Se trata de una posición de Presales Engineer dentro de un equipo técnico de preventa.
Es un rol técnico-funcional, no puramente comercial: implica configurar entornos, reglas de producto y escenarios reales de cliente; diseñar y ejecutar demos y pruebas de concepto (PoC); y acompañar tecnicamente al equipo de ventas durante procesos complejos.
La principal del puesto es entender muy bien las necesidades del cliente y transformarlas en una solución tangible dentro del software.Cómo marcarás la diferenciaLiderar el descubrimiento (Discovery): Entender profundamente las necesidades de negocio del cliente, trasladarlas con claridad al equipo interno y convertirlas en soluciones que aporten valor a través de la herramienta.Diseño y ejecución técnica: Configurar entornos, reglas de producto y escenarios reales.Diseñar y ejecutar demostraciones técnicas personalizadas.Gestión integral de Pruebas de Concepto (PoC): Gestionar y liderar proyectos de PoC (de 2 a 4 meses), asumiendo el ownership de la validación de datos,
configuración y comunicación directa con el cliente.Acompañamiento estratégico: Trabajar codo con codo con el equipo de ventas en propuestas y reuniones de alto nivel, resolviendo dudas técnicas complejas de clientes y partners.Gestión de RFPs: Liderar y redactar las respuestas funcionales y técnicas a Peticiones de Oferta (RFPs) exigentes.
¿Qué estamos buscando?
Experiencia: Experiencia mínima demostrable de 1 año en preventa técnica (software B2B SaaS) o consultoría tecnológica (analista funcional, diseño de proyectos).
Se valorará positivamente experiencia previa con cuentas Enterprise asi como conocimento del sector de Workforce Management (WFM) o planificación de plantillas.Habilidades Sociales y de Comunicación: Comunicación clara y estructurada, empatía y presencia.
Capacidad de explicar conceptos técnicos complejos de forma sencilla.Ownership y Autonomía: Mentalidad de dueño, proactividad y capacidad para trabajar por resultados sin supervisión estrecha.Análisis y Configuración: Habilidades avanzadas en análisis de datos (Excel) y configuraciones técnicas de software.Idiomas: Español e Inglés (Nivel C1+ o bilingüe).
Ambos son indispensables y se exigirán a nivel profesional/negociación.
Cualquier idioma adicional se valorará positivamente.Ubicación: España, preferentemente Madrid.Qué ofrecemosUn rol clave en una compañía SaaS internacional en fuerte crecimiento.Un equipo global y diverso con una cultura colaborativa.Autonomía e impacto real para liderar y generar cambios.Más allá del salario:Protegido médico completo.Plataforma OpenUp para tu bienestar emocional.Cobee para retribución flexible (comida, transporte, etc.).
Clases de idiomas para que sigas creciendo.Modelo de trabajo flexible.
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