En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.
T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.
Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.
Senior IT Project Manager con experiencia en migraciones complejas hacia cloud público (preferiblemente Azure y/o OCI), con sólidos conocimientos de infraestructura tradicional en centro de datos, capaz de liderar entornos híbridos y coordinar múltiples proveedores en proyectos de alta criticidad.
Las responsabilidades clave que desarrollará Senior IT Project Manager:
Liderar la entrega integral de proyectos de infraestructura IT clásica y en la nube, asegurando la alineación con el alcance, el cronograma y el presupuesto.
Gestionar programas de migración de centros de datos, incluyendo la planificación y ejecución por fases (transición, reversión, manuales de procedimientos).
Coordinar entornos híbridos (local + nube pública) – experiencia en migraciones a cloud público requerida y estrategias de migración.
Supervisar la planificación, el seguimiento y la elaboración de informes de proyectos (KPI, hitos, riesgos).
Habilidad para definir y gestionar runbooks + rollbacks.
Preparar y presentar informes para la alta dirección (Comités Directivos).




Identificar, gestionar y mitigar riesgos, problemas y dependencias.
Coordinar equipos multifuncionales (infraestructura, nube, seguridad, negocio).
Gestionar proveedores externos y prestadores de servicios, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), y la resolución de conflictos entre terceros.
Impulsar la mejora continua y garantizar la calidad de la entrega.
Gestión de stakeholders, planificación, calidad, riesgos, dependencias, costes y forecasting.
Reporting y comunicación ejecutiva (Steerings)
Comunicación ejecutiva (C-level)
Capacidad de decisión bajo presión
Gestión de crisis (cutovers, incidencias críticas)
Negociación
Orientación a resultados
Entorno y flexibilidad
Ambiente internacional, dinámico y cooperativo
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
Flexibilidad horaria
4 semanas de teletrabajo al año
Desarrollo profesional
Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
Compensación y beneficios
Plan de compensación flexible (confiable médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
Telemedicina
Seguro de vida y accidentes
Fondo social
Bienestar y tiempo libre
Más de 26 días laborables de vacaciones al año
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
100% del salario en caso de baja médica
Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems
#J-*-Ljbffr

📌 Senior It Project Manager (España)
🏢 T-Systems Iberia
📍 España