En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners.
Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro:
impulsar la evolución a través de la tecnología
.
Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.
Nos encontramos en búsqueda del primer integrante del departamento legal, como
Head of Legal
, que pueda montar la función
desde cero
, con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.
Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás
cobertura legal generalista
, apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos.
Se trata de un rol muy
hands-on
y
transversal
, que reporta directamente a dirección.
Contratación y documentación
Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.
Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.
Laboral y cumplimiento
Contratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.
PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados.
RGPD/LOPDGDD (guías AEPD)



y documentos de confidencialidad (NDA).
Revisión legal de políticas internas.
Coordinación y soporte
Gestión de reclamaciones de alumnos.
Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).
Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.
5-8 años de experiencia
como abogado/a, con un
perfil generalista sólido
: mercantil/contractual, laboral y protección de datos.
Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.
Conocimiento práctico de
RGPD y LOPDGDD
y de las guías de la
AEPD.
Persona
ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.
Valorable:
Experiencia
in-house.
Valorable
: experiencia en sector
educación / edtech / formación.
Contrato indefinido
— incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.
Retribución competitiva
— banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.
Flexibilidad horaria
— organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.
Capacitación continua
— acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.
Entorno profesional exigente
— un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de desarrollo profesional.
#J-*-Ljbffr

📌 Head Of Legal (España)
🏢 EVOLVE
📍 España