Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.- Instalaciones Eléctricas y Automáticas.- Mantenimiento Electromecánico.- Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.- Mantenimiento de Equipos Industriales. También se valora formación en:- Fontanería.- Calderas.- Electricidad.- Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Experiencia- Entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de edificios, hoteles, hospitales o instalaciones similares.- Conocimientos prácticos en:- Electricidad.- Climatización (aire acondicionado).- Fontanería.- Albañilería básica.- Pintura.- Sistemas contra incendios.Competencias técnicas- Diagnóstico y reparación de averías.- Mantenimiento preventivo y correctivo.- Manejo de herramientas manuales y eléctricas.- Lectura de planos e instalaciones técnicas.- Control de consumos energéticos.Certificaciones valoradas.- Formación en legionela.- Curso de trabajos en altura y espacios confinados.Competencias personales- Capacidad para resolver incidencias rápidamente.- Orientación al cliente y al servicio.- Trabajo en equipo.- Organización y planificación del mantenimiento.Funciones habituales- Ejecutar planes de mantenimiento preventivo.- Reparar averías en habitaciones y zonas comunes.- Supervisar instalaciones eléctricas, climatización, ACS.- Gestionar empresas externas de mantenimiento.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr
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🏢 Melia Hotels International
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