Empresa referente en Sevilla especializada en el suministro, alquiler y mantenimiento de maquinaria y equipos para el tendido eléctrico y de telecomunicaciones, precisa incorporar un/a
Administrativo/a Contable Senior para su departamento de Financiero. Responsabilidades:
Gestión contable diaria:
Registro, supervisión de facturación, subida de facturas a portales de clientes y seguimiento de cobros. Control financiero y tesorería:
Gestión de Cashflow, activos financieros y administración de fondos en divisas. Contabilidad analítica:
Desarrollo y gestión de contabilidad analítica por centros de negocio para el control de rentabilidades. Cierre y reporting:
Supervisión y control de estados contables mensuales, así como la elaboración de informes financieros para la dirección. Auditorías:
Participación activa, preparación de documentación y soporte en auditorías. Relación con entidades bancarias:
Negociación y gestión directa con entidades financieras. Requisitos imprescindibles:
Formación Profesional de Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones equivalentes. Mínimo 7–8 años de experiencia en funciones contables y financieras similares, con participación directa en auditorías.
Sólida trayectoria profesional con estabilidad demostrable en departamentos contables/financieros, con pleno dominio de los procesos contables y capacidad para interpretar datos financieros y elaborar informes mensuales para dirección. Manejo de herramientas ERP contables y nivel avanzado de Excel. Persona responsable, proactiva, organizada y orientada al detalle, con capacidad de negociación y seguimiento e interés en desarrollar una trayectoria estable. Se ofrece:
Estabilidad laboral:
Contratación directa en plantilla, posición estable e incorporación inmediata. Jornada y Ubicación:
Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Sevilla. Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 h y Viernes de 08:00 a 14:00 h (con jornada intensiva en periodo estival). Retribución:
21.000 € brutos/año fijos + variable en concepto de retribución variable Plan de carrera:
Proyección real de desarrollo profesional para asumir a corto/medio plazo la Dirección del Departamento de Contabilidad. Si sientes que ha llegado el momento de asumir un rol de mayor responsabilidad y estás buscando un proyecto que reconozca tu experiencia, ¡inscríbete! Este es el reto competente que estabas esperando.