Conócenos:

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales.

Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores.

Descripción de puesto:

- Liderar la identificación, priorización y ejecución de iniciativas estratégicas de transformación.
- Elaborar y presentar casos de negocio con análisis de impacto (EBITDA, OEE, Cash, energía, calidad).
- Gestionar el pipeline de iniciativas del negocio según la gobernanza establecida por la OT.
- Coordinar pilotos, escalado y estandarización de soluciones operativas y digitales.
- Definir indicadores fundamental (KPIs)



y realizar seguimiento del impacto de las iniciativas de transformación y mejora.
- Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad sostenible del negocio, asegurando resultados medibles.
- Actuar como interlocutor principal entre el negocio, Excelencia Operacional y Tecnología & Datos..
- Detectar, analizar y priorizar necesidades de desarrollo IT/Sistemas, siendo el referente del negocio para la correcta ejecución en alcance, tiempo y coste.
- Asegurar la alineación entre el plan anual de IT/Sistemas y resto de áreas corporativas y las prioridades estratégicas del negocio.
- Promover la digitalización y automatización de procesos, fomentando la innovación y la eficiencia operativa.
- Implementar en planta las best practices y procedimientos operativos definidos por el corporativo, adaptándolos a las necesidades del negocio y al planning acordado.
- Impulsar cultura de mejora continua y trabajo basado en datos.
- Liderar la gestión del cambio asociado a los proyectos, asegurando la comunicación, formación e implicación necesaria de los equipos.

Información Adicional:

Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.

📌 Business Transformation Leader (Tarragona)
🏢 CL GRUPO INDUSTRIAL
📍 Tarragona