El profesional asumirá la gestión y dinamización de una cartera establecida de puntos de venta dentro de la zona asignada en Madrid, siendo responsable de su rendimiento comercial y de la relación con los establecimientos adheridos. Entre sus funciones fundamental se incluye la formación constante a los vendedores de cada local sobre procesos comerciales, novedades de producto y materiales de imagen corporativa, asegurando la correcta implementación de campañas e incentivos promocionales. Además, realizará labores de prospección activa para captar nuevos establecimientos, contando para ello con el apoyo logístico de un equipo especializado en concertación de visitas.

Como primer interlocutor, el gestor se encargará de resolver incidencias operativas en el punto de venta, coordinándose con el equipo de back office para una resolución eficiente. Su labor analítica será fundamental, ya que deberá evaluar periódicamente los resultados de cada establecimiento,



identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones específicas para optimizar su productividad y contribución a los objetivos del área.

El puesto forma parte de un nuevo proyecto de expansión en una plaza estratégica, ofreciendo un entorno estructurado con claras posibilidades de crecimiento profesional dentro del grupo corporativo. La posición cuenta con recursos corporativos como vehículo de empresa, teléfono móvil y equipo informático para el desarrollo de las funciones.

Se ofrece un programa de formación inicial y continua específica sobre el producto, junto con el soporte permanente del equipo comercial y de back office.

El rol exige una presencia constante en campo, interactuando directamente con el pequeño comercio para construir relaciones sólidas basadas en la confianza y el asesoramiento continuo.

📌 Gestor punto de venta (Madrid)
🏢 Veteris Jobs
📍 Madrid