PEPPER busca Teleoperador Venta

En PEPPER, nos encontramos en la búsqueda de un Teleoperador de Venta para unirse a nuestro dinámico equipo comercial. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de comunicación y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en el sector de las ventas.

Acerca del Puesto

Como Teleoperador de Venta, tu principal responsabilidad será la venta de préstamos personales a clientes particulares. Te encargarás de contactar a potenciales clientes, presentar nuestros productos financieros, asesorar sobre las mejores opciones disponibles y guiarles a través del proceso de solicitud, asegurando siempre una experiencia de cliente excepcional.

Responsabilidades Principales

- Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros préstamos personales.
- Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer soluciones adaptadas a sus perfiles.
- Presentar de manera clara y persuasiva las características, beneficios y condiciones de nuestros productos.
- Gestionar objeciones y resolver dudas de los clientes de forma profesional y empática.
- Cumplir y superar los objetivos de venta establecidos.
- Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en nuestro sistema CRM.
- Colaborar estrechamente con el equipo para compartir mejores prácticas y contribuir al éxito general.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas internas de la empresa.

¿Qué Buscamos?

En PEPPER, valoramos el potencial y la actitud por encima de la experiencia previa. Por ello, no requerimos experiencia previa en el puesto de teleoperador o comercial. Buscamos personas con el siguiente perfil:

- Actitud Comercial: Pasión por las ventas y el trato con el cliente.




- Habilidades de Comunicación: Capacidad para expresarse de forma clara, concisa y persuasiva, tanto verbalmente como por escrito.
- Orientación al Cliente: Interés genuino en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
- Proactividad y Dinamismo: Ganas de aprender, de superar retos y de trabajar en un entorno de alto rendimiento.
- Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo y mantener una actitud positiva ante las dificultades.
- Organización: Habilidad para gestionar el tiempo y las tareas de forma eficiente.
- Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevos productos y procedimientos.
- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Se valorará formación profesional en áreas comerciales o administrativas.
- Idiomas: Español nativo o nivel de español fluido.

¿Qué Ofrecemos?

En PEPPER, creemos en el desarrollo de nuestro talento. Te ofrecemos:

- Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día.
- Formación Continua: Programas de formación completos y personalizados para que adquieras todas las herramientas y conocimientos necesarios para destacar en tu rol. Te enseñaremos desde cero todo lo relacionado con la venta de productos financieros.
- Salario Competitivo: Salario fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos. Tu esfuerzo será recompensado.
- Oportunidades de Crecimiento:



Plan de carrera claro dentro de la empresa. Fomentamos la promoción interna y te apoyaremos en tu desarrollo profesional.
- Excelente Ambiente de Trabajo: Un contexto laboral positivo, colaborativo y motivador, donde el trabajo en equipo es fundamental.
- Horario: Jornada completa con horario a convenir, que favorezca tu conciliación personal y profesional. (Especificar horario si es posible: ej. Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00).
- Ubicación: Oficinas céntricas y bien comunicadas (Especificar ubicación si es posible).
- Incentivos y Premios: Reconocimiento a los mejores desempeños y concursos internos.

Proceso de Selección

Nuestro proceso de selección está diseñado para conocer tu potencial y tu encaje en nuestro equipo. Consta de las siguientes fases:

1. Revisión de Candidatura: Analizaremos tu perfil para evaluar tu idoneidad para el puesto.
2. Entrevista Telefónica/Online: Una primera toma de contacto para conocer tus motivaciones y resolver dudas iniciales.
3. Entrevista Presencial/Online con el Responsable de Selección: Una entrevista más profunda para evaluar tus competencias y tu alineación con la cultura de PEPPER.
4. Prueba de Aptitud/Rol-Playing (Opcional): Podríamos incluir una pequeña prueba para simular situaciones reales del puesto y evaluar tus habilidades comerciales.

Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito comercial y de la venta, y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¡Únete a PEPPER y comienza tu carrera como Teleoperador Venta!

Requisitos:

1 año de experiencia en call center.

1 año vendiendo productos.

Capacidad de interlocución alta

📌 Teleoperador Venta (Madrid)
🏢 Viterbit
📍 Madrid