- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada.
- Incrementar la facturación mediante la captación de nuevas cuentas.
- Realizar visitas comerciales presenciales a distribuidores profesionales.
- Identificar oportunidades de negocio en ferreterías, cerrajerías y suministros industriales.
- Desarrollar relaciones comerciales estables con clientes actuales y potenciales.
- Presentar y promocionar el catálogo de productos de la compañía.
- Realizar seguimiento de propuestas, negociaciones y oportunidades abiertas.
- Planificar rutas y organizar la actividad comercial de forma autónoma.
- Alcanzar los objetivos de venta establecidos para el territorio.
- Reportar la actividad y evolución del negocio al Director Comercial.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Experiencia comercial en venta B2B o en posiciones de venta externa.
- Capacidad para realizar prospección y apertura de nuevas cuentas.
- Orientación a objetivos y resultados.
- Autonomía en la organización de rutas y agenda comercial.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad para gestionar la zona centro de España (principalmente Madrid).

Valorable:

- Experiencia en ferretería, suministro industrial, material eléctrico, EPI's o distribución técnica.
- Procedencia de compañías con modelos de venta externa y desarrollo de negocio.
- Experiencia trabajando con distribuidores profesionales.




- Conocimiento del canal de ferretería o cerrajería.

No es imprescindible proceder del sector de la seguridad o la cerrajería, aunque se valorará positivamente la experiencia en entornos similares.

Nuestro cliente es una compañía internacional fabricante de soluciones de seguridad para uso cualificado, con una sólida trayectoria en el mercado y una marca ampliamente reconocida dentro de su sector.

La empresa comercializa productos destinados principalmente a distribuidores especializados y profesionales de la seguridad, manteniendo una presencia consolidada en el mercado y una apuesta continua por el crecimiento de sus equipos comerciales.

- Salario fijo de 20.000 € brutos anuales durante el primer año.
- Variable de hasta 7.000 € anuales.
- Variable garantizado durante los primeros 4 meses.
- Salario distribuido en 16 pagas.
- Coche de empresa con uso particular.
- Tarjeta de combustible.
- Peajes cubiertos.
- Tarjeta Gourmet.
- Modelo de trabajo en campo con elevada autonomía.
- Acompañamiento y formación por parte del Director Comercial.
- Reuniones periódicas con el equipo comercial.
- Plan de carrera definido:
- Segundo año: 25.000 € SBA + 10.000 € variable.
- Evolución posterior: hasta 35.000 € SBA + 15.000 € variable.

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📌 Comercial Junior Madrid
🏢 Importante empresa
📍 Madrid