¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Necesitamos incorporar un/a actual/a compañero/a para gestionar y supervisar los procesos de compensación. Su misión será velar por la correcta aplicación de las políticas salariales y ofrecer información útil a las distintas áreas de la compañía.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestionar el registro retributivo y los datos relacionados con el plan de igualdad.
- Revisar y controlar los procesos de compensación: salarios, bonus y retribución variable.
- Supervisar los procesos de revisión salarial, promociones y otros cambios retributivos.
- Velar por la aplicación de la política de compensación y orientar a las áreas implicadas.
- Preparar y compartir informes salariales con las áreas correspondientes.
- Gestionar la documentación y el envío de anexos relacionados con los procesos de compensación.
- Realizar el seguimiento y control de la información y los procesos vinculados a salarios.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Seguro de vida activo desde el inicio del contrato.
- Internet en casa y seguro médico a los 6 meses.
- Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Tú eliges lo que mejor se ajusta a tu estilo de vida.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona rigurosa, organizada y con capacidad para trabajar con información salarial y coordinarse con distintas áreas de la compañía.
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia
Conocimientos
- Legislación laboral, Excel nivel alto, permisos de trabajo, contratación
- Formación: Técnico de RRLL
Habilidades clave
- Trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, eficiencia.
Te estamos esperando ¡Inscríbete!
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
📌 Técnico/a de Compensación (Alcobendas)
🏢 DIGI España
📍 Alcobendas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.