El profesional será responsable de la prospección y captación de nuevas oportunidades deportivas y de negocio en la región de Medio Oriente, con un especial enfoque y seguimiento en el mercado libanés. Esto implica la identificación y desarrollo de relaciones estratégicas con una amplia gama de entidades clave, incluyendo clubes deportivos, academias, federaciones, universidades, empresas, patrocinadores, instituciones públicas y operadores deportivos, con el fin de establecer alianzas sólidas y duraderas.

El rol requerirá un apoyo activo a la dirección en todas las fases de los proyectos internacionales, desde su identificación inicial, estructuración conceptual y presentación formal, hasta el seguimiento exhaustivo de su desarrollo y ejecución. Se deberá preparar una documentación ejecutiva de alta calidad, que abarque propuestas comerciales detalladas, presentaciones persuasivas, presupuestos ajustados e informes de progreso, dirigidos a potenciales socios y stakeholders. La gestión integral del pipeline de oportunidades será fundamental, supervisando cada fase desde la prospección inicial, pasando por la propuesta formal y la negociación, hasta el cierre del acuerdo y la puesta en marcha operativa del proyecto.





En función de las necesidades específicas de cada iniciativa, el puesto podrá involucrar actividades de scouting y seguimiento de talento futbolístico, así como de clubes y competiciones, contribuyendo directamente al valor deportivo de los proyectos. Asimismo, se prestará apoyo en el desarrollo y ejecución de diversas iniciativas vinculadas al fútbol, tales como academias, campus de verano, clinics de formación, programas de desarrollo de talento e intercambios deportivos internacionales. La coordinación fluida con otros departamentos internos, como negocio, administración y finanzas, área deportiva, comunicación y dirección general, será esencial para garantizar la alineación estratégica y la eficiencia operativa.

El rol exigirá una participación activa en reuniones principal, eventos sectoriales y desplazamientos internacionales a la región de Medio Oriente, lo que demandará flexibilidad y capacidad de adaptación. Finalmente, se deberá realizar un reporting periódico y estructurado sobre el estado de las oportunidades, el perfil de los interlocutores, la evolución de los proyectos, las tendencias del mercado y los resultados obtenidos.

📌 Técnico de desarrollo de proyectos internacionales – oriente medio (Albacete)
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