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Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada atenderá a niños/as con necesidades educativas especiales durante el horario de la comida, acompañándoles en las diferentes actividades.
Funciones: Acompañamiento de niños/as y jóvenes: apoyo a alumnos/as con necesidades educativas especiales y fomento de su autonomía. Movilidad y desplazamientos: seguimiento y control postural, para garantizar la máxima movilidad. Autogestión y participación: estimulación de la autonomía, capacidad de autogestión y participación activa en las tareas diarias. Seguridad y confort: vigilancia constante para asegurar la seguridad y comodidad de los alumnos, apoyando a maestros/as y profesores/as dentro y fuera del aula. Jornada semanas de entre 10 y 15 horas. Horario de lunes a viernes en horario de comedor. Contrato eventual (durante el curso escolar). Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por Whats App con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!
En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el crecimiento profesional. Se valorará disponer de titulaciones en el ámbito del ocio y/o de la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado. Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares. xlqxfvg Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. #J-18808-Ljbffr