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Técnico/a de prevención de riesgos laborales Publicada 27 de Octubre

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una organización del sector sociosanitario dedicada a la atención residencial de personas mayores. Un puesto con rol transversal y con impacto directo en la seguridad y el bienestar tanto de los equipos profesionales como de las personas residentes.

TU MISIÓN Garantizar la seguridad y salud de trabajadores/as y residentes, promoviendo una cultura preventiva, evaluando y controlando los riesgos específicos del sector y asegurando el cumplimiento normativo, con especial atención a la protección de las personas mayores.

¿QUÉ HARÁS?

Evaluar riesgos específicos del sector: movilización de residentes, caídas, manipulación de cargas, agentes biológicos, productos de limpieza, riesgos psicosociales y ergonomía.

Inspecciones periódicas de instalaciones, equipos y procedimientos de trabajo.

Diseñar, implantar y mantener planes de prevención adaptados al entorno sociosanitario.

Elaborar y actualizar protocolos de seguridad (movilización, caídas, residuos sanitarios, riesgos biológicos).

Supervisar el uso correcto de EPIs y ayudas técnicas.

Impartir formación en PRL: movilización, higiene postural, prevención de infecciones, primeros auxilios.

Investigar accidentes e incidentes, analizar causas y proponer medidas correctivas.

Participar en planes de emergencia y evacuación adaptados a movilidad reducida; coordinar simulacros.

Interlocución con SPA, mutua,



Inspección de Trabajo y autoridades sanitarias.

Además, asumirás funciones como responsable del sistema de gestión:

Diseñar, documentar e implantar políticas, procesos y procedimientos; estandarizar prácticas entre centros.

Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas de certificación.

Gestionar no conformidades, análisis de causas y acciones correctivas.

Definir y hacer seguimiento de indicadores y objetivos con Dirección.

Colaborar con mantenimiento en planes preventivos con impacto en seguridad.

Requisitos mínimos

REQUISITOS

Grado en PRL, Seguridad y Salud, Ingeniería o Enfermería con formación en PRL; o FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.

Experiencia mínima de 2 años en PRL, preferiblemente en ámbito sanitario, sociosanitario o atención a la dependencia.

Conocimiento de normativa PRL y de centros residenciales.

Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Formación en movilización de personas dependientes, prevención de infecciones, psicogerontología y primeros auxilios/SVB.

COMPETENCIAS CLAVE

Rigor y metodología

Autonomía y proactividad

Empatía

Comunicación y capacidad pedagógica

Trabajo en equipo

Planificación

Calma ante emergencias.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato fijo, con jornada completa y estabilidad laboral.

Horario racional y conciliador: L-J de 08:00 a 17:00 y V y meses de verano: 08:00 a 14:00.

Rango salarial competitivo: entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales.

31 días naturales de vacaciones.

¿TE INTERESA? ¡Esperamos tu inscripción!

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📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales (Azcoitia)
🏢 Ategrupo
📍 Azcoitia