Talent Acquisition Manager (Madrid)

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30 oct
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EmpresaConfidencial
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Madrid

30 oct

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Madrid

Importante compañía del sector de los Recursos Humanos busca incorporar un/a Talent Acquisition Manager para liderar proyectos de atracción y selección de talento a nivel nacional.

Buscamos una persona inquieta, con mentalidad innovadora y pasión por el mundo de las personas. Alguien que disfrute analizando cómo evoluciona el mercado laboral, identificando tendencias, diseñando nuevas formas de conectar con el talento y creando propuestas diferenciales que aporten valor a clientes y candidatos. Queremos incorporar a un/a cualificado que combine visión estratégica y capacidad de ejecución, con interés por la tecnología, la analítica de datos y la transformación de los procesos de talento. Una persona capaz de convertir información del mercado en acciones concretas y que encuentre motivación en cuestionar el status quo para construir soluciones innovadoras. Responsabilidades principales

Liderar proyectos de atracción y selección de talento para diferentes clientes y sectores. Analizar tendencias de mercado, evolución de perfiles y movimientos del talento.



Diseñar estrategias innovadoras de captación y evaluación de profesionales. Desarrollar propuestas de valor diferenciales alineadas con las necesidades de cada cliente. Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas de selección. Elaborar informes y recomendaciones basadas en datos e indicadores. Colaborar en proyectos de employer branding, candidate experience y transformación del área de talento. Mantenerse al día de las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y gestión de personas. Experiencia previa en Talent Acquisition, Selección o Consultoría de Recursos Humanos. Capacidad analítica y orientación a datos. Interés por la innovación y las nuevas tendencias del mercado laboral. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Perfil proactivo, creativo y orientado a resultados. Valorable

Conocimientos de Power BI. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a Recursos Humanos.

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