Buscamos incorporar un perfil

Manager de Consultoría

con sólida experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos y transformación digital para asumir el liderazgo de proyectos, la gestión de equipos y el desarrollo de soluciones de consultoría orientadas a resultados.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de los servicios.

Buscamos un perfil que combine

visión estratégica, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos y experiencia en preventa consultiva , con especial orientación a la transformación de procesos, la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías.

¿Cuáles serán tus responsabilidades? Dirección y gestión de proyectos de consultoría

Liderar y supervisar simultáneamente proyectos de consultoría de negocio y transformación digital.

Planificar y coordinar equipos, recursos, hitos y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

Gestionar los riesgos, las desviaciones y la rentabilidad de los proyectos.

Mantener una interlocución directa con clientes y responsables de negocio, asegurando su satisfacción.

Coordinar equipos multidisciplinares y especialistas tecnológicos en función de las necesidades de cada proyecto.

Preventa consultiva y diseño de soluciones

Participar en reuniones con clientes para identificar necesidades, retos y oportunidades de mejora.

Diseñar soluciones y propuestas de consultoría adaptadas a los objetivos de cada organización.

Definir el alcance, las metodologías, los entregables, la planificación, los recursos y las estimaciones económicas.

Elaborar,



presentar y defender propuestas ante interlocutores de negocio y perfiles directivos.

Identificar oportunidades de continuidad y ampliación de servicios.

Desarrollo de metodologías y liderazgo de equipos

Diseñar, desarrollar y mejorar metodologías de consultoría.

Estandarizar herramientas de diagnóstico, plantillas, entregables y mecanismos de control de calidad.

Impulsar buenas prácticas y garantizar su aplicación efectiva en los proyectos.

Liderar, acompañar y desarrollar profesionalmente a los equipos de consultores.

Fomentar la mejora continua, la transferencia de conocimiento y el uso productivo de nuevas tecnologías.

¿En qué ámbitos trabajarás? Los proyectos estarán principalmente relacionados con:

Transformación digital y adopción tecnológica:

Definición e implantación de estrategias de adopción, gestión del cambio, comunicación, formación y medición de resultados.

Inteligencia artificial aplicada al negocio:

Diagnósticos, identificación y priorización de casos de uso, definición de hojas de ruta, modelos de gobierno y medición del valor aportado.

Experiencia profesional orientativa de

8 a 12 años

en consultoría de negocio, consultoría de procesos, transformación digital o gestión del cambio.

Experiencia sólida en análisis, rediseño y optimización de procesos de negocio.

Conocimientos y experiencia práctica en gestión del cambio organizativo y adopción tecnológica.





Experiencia demostrable liderando varios proyectos de consultoría simultáneamente, con responsabilidad sobre plazos, presupuestos, calidad y rentabilidad.

Experiencia gestionando y desarrollando equipos de consultores.

Experiencia en preventa consultiva, diagnóstico de necesidades, diseño de soluciones y elaboración y defensa de propuestas comerciales.

Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos empresariales y de sus modelos de gobierno, sin necesidad de especialización técnica profunda.

Capacidad para diseñar metodologías de trabajo y garantizar su implantación en proyectos reales.

Experiencia en la interlocución con equipos directivos, responsables de negocio y áreas tecnológicas.

¿Qué competencias valoramos especialmente?

Liderazgo y gestión de equipos.

Pensamiento analítico y estructurado.

Orientación al cliente y a resultados.

Comunicación efectiva y capacidad de interlocución a nivel directivo.

Visión de negocio y capacidad de resolución de problemas.

Autonomía, pragmatismo y orientación a la ejecución.

Capacidad para gestionar varios proyectos y prioridades simultáneamente.

¿Qué perfil encajará especialmente bien? Profesionales procedentes de consultoras de negocio, transformación digital o firmas especializadas en procesos y gestión del cambio, que hayan evolucionado hacia posiciones de responsabilidad en la gestión de proyectos, equipos y clientes.

Buscamos una persona con experiencia práctica en la implantación de soluciones, capaz de transformar estrategias y metodologías en resultados tangibles.

Si cuentas con experiencia consolidada en consultoría, disfrutas liderando equipos y quieres participar en proyectos de transformación empresarial, esta oportunidad puede encajar contigo. #J-18808-Ljbffr

📌 Manager de Consultoría (Zaragoza)
🏢 Anonimo
📍 Zaragoza