Funciones
Avanza necesita incorporar personal de mantenimiento mecánico/a y/o electromecánico para dar servicio a los autobuses urbanos en Terrassa, Barcelona, en las categorías de Oficial de segunda y/o Oficial de primera, con un contrato a plazo por cobertura de baja médica y paternidad, con posibilidad de tener una continuidad en la empresa.
FUNCIONES OFICIAL DE SEGUNDA MECÁNICO/A:
• Colabora en la realización de diagnosis de fallos o averías y reparación de las mismas con los oficiales de primera de cada especialidad.
• Colabora en la verificación y control de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de funcionamiento del autobús.
• Realiza mantenimientos preventivos y correctivos (cambios de aceite, frenos, cambios de ruedas, inyectores, espejos, bombillas, sistema de combustible, refrigeración del motor, entre otros)
• Realiza las inspecciones periódicas de la flota de autobuses.
• Realiza las reparaciones básicas: mecánicas, eléctricas y electromecánicas.
• Reparación y/o cambio de distribuciones y embragues.
• Seleccionar las máquinas, útiles y herramientas y medios de seguridad necesarios para efectuar los procesos de mantenimiento.
FUNCIONES OFICIAL DE PRIMERA MECÁNICO/A:
• Localiza y diagnostica los fallos o averías y reparación de las mismas, utilizando sistemas electrónicos y programas informáticos de detección de fallos de los vehículos para detectarlos.
• Analiza la información suministrada por los equipos de diagnosis, comparándola con las especificaciones dadas por el fabricante para determinar el proceso de mantenimiento y reparación.
• Selecciona los procesos de reparación interpretando la información técnica incluida en manuales y catálogos.
• Selecciona las máquinas, útiles y herramientas y medios de seguridad necesarios para efectuar los procesos de mantenimiento en el área de electromecánica.
• Repara conjuntos, subconjuntos y elementos de los sistemas mecánicos del vehículo, utilizando las técnicas de reparación prescritas por los fabricantes.
Se ofrece
- Contrato temporal a jornada completa por cobertura de baja médica y paternidad con posibilidad de permanecer en la empresa
- Duración del contrato: entre 3 y 6 meses
- Turnos rotativos de mañana y tarde
- Jornada intensiva
- Salario según convenio