Consultor de Recursos Humanos y Talento
Nuestro cliente busca un
Consultor de Recursos Humanos y Talento
experimentado para unirse a su equipo y apoyar el desarrollo organizacional y la gestión del talento. En este rol, usted asesorará a los clientes sobre estrategias de RRHH, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y planificación de la sucesión. Su objetivo será ayudar a las organizaciones a maximizar el potencial de su fuerza laboral y construir entornos de trabajo productivos y comprometidos. Este puesto es adecuado para un profesional que busca tener un impacto significativo en las personas y la cultura empresarial, trabajando en un modelo
remoto
flexible.
Responsabilidades Clave
Asesorar a los clientes en el diseño e implementación de programas de gestión del talento.
Desarrollar e impartir formaciones sobre liderazgo, desarrollo de habilidades y
gestión del desempeño
.
Facilitar procesos de evaluación de competencias y planes de desarrollo individual.
Apoyar en la creación y mejora de políticas y procedimientos de recursos humanos.




Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas.
Requisitos
Experiencia sustancial como
Consultor de Recursos Humanos
o en un rol de desarrollo organizacional.
Sólidos conocimientos en áreas como adquisición de talento, gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo y compensación.
Capacidad demostrada para diseñar e implementar programas de RRHH efectivos.
Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y presentación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno
remoto
y gestionar múltiples clientes.
Beneficios
Salario competitivo basado en la experiencia y el rendimiento.
Flexibilidad total de trabajo
remoto
.
Oportunidades para trabajar con una cartera diversa de clientes.
Acceso a programas de formación continua y crecimiento profesional.
Ser parte de un equipo de consultoría colaborativo y orientado a resultados.
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📌 Técnico De Formación Y Desarrollo (H/M) (España)
🏢 Talantir
📍 España