Desde la División de Recursos Humanos de LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una importante compañía un/a responsable de Administración de Personal y Compensación & Beneficios para incorporarse al área de Recursos Humanos y liderar los procesos vinculados a la gestión laboral, compensación y administración de personal.

Funciones:
Supervisar la administración de personal: contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.
Coordinar y supervisar el proceso de nómina.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Gestionar consultas laborales y dar soporte a empleados/as y managers.
Liderar los procesos de revisión salarial, análisis retributivos y estructuras de compensación.
Gestionar programas de beneficios sociales y retribución flexible.
Elaborar informes, KPIs y análisis de costes laborales para la Dirección.
Participar en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área de RRHH.
Perfil buscado:





Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con especial foco en Administración de Personal y Compensación & Beneficios.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, nómina y políticas retributivas.
Nivel avanzado de Excel.
Valorable experiencia en entornos multinacionales.
Nivel de inglés B2.
Condiciones:

Contrato indefinido.
Incorporación a una compañía sólida.
Posición con alta visibilidad e impacto dentro del área de Personas.
Horario de lunes a jueves con entrada y salida flexible, viernes horario intensivo. Meses de verano jornada intensiva.
Salario 50.000 55.000EUR
Ventajas sociales y plan de retribución flexible.
Modalidad híbrida de trabajo.
Zona de trabajo: Noroeste de la capital.

📌 Responsable de Administración de Personal (Madrid)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Madrid