Responsable de Mantenimiento Industrial – ¡Lidera un Equipo Técnico! (Güímar)

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30 oct
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ACTIVACANARIAS RRHH
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Güímar

30 oct

ACTIVACANARIAS RRHH

Güímar

Desde Consultoría Activa Canarias seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una empresa canaria consolidada del sector industrial vinculado a la construcción, con una trayectoria de varios años en el mercado regional. Respaldada por la experiencia de profesionales con más de 10 años en el sector, la compañía apuesta por la calidad, la innovación y la mejora continua, manteniendo un compromiso con el desarrollo de su actividad en Canarias. Esta posición supone la oportunidad de formar parte de un proyecto sólido, desarrollar conocimientos técnicos y crecer profesionalmente dentro de un sector estratégico.
Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento industrial, capacidad para coordinar equipos y motivación por asumir un papel clave en el funcionamiento de las instalaciones.

¿Qué harás en tu día a día?

• Supervisarás y coordinarás el mantenimiento técnico de los equipos e instalaciones industriales, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad.
• Planificarás y organizarás las actividades de mantenimiento y el flujo de trabajo de las diferentes unidades productivas.
• Coordinarás al equipo de técnicos y operadores, compuesto por entre 6 y 8 personas, organizando las tareas y los turnos de trabajo.




• Realizarás el seguimiento de la calidad del producto terminado y velarás por el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Supervisarás el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y de los requisitos medioambientales de las instalaciones.

Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
Desde Consultoría Activa Canarias buscamos a una persona que quiera dar un paso adelante en su trayectoria profesional y asumir un puesto de responsabilidad dentro de un proyecto empresarial consolidado.
• Contrato indefinido, apostando por la estabilidad y continuidad profesional.
• Salario muy competitivo, compuesto por una retribución fija y un variable anual vinculado a objetivos.
• Horario habitual de 7:00 a 16:00, con una hora para comer.
• Turnos nocturnos puntuales, cuando las necesidades de producción lo requieran, retribuidos según convenio.
• Formación inicial a cargo de la empresa, con un plan de acogida de entre 3 y 6 meses para conocer en profundidad el proceso productivo.
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción cualificado.
• Incorporación a un equipo con experiencia y un proyecto que apuesta por la calidad y la mejora continua.

📌 Responsable de Mantenimiento Industrial – ¡Lidera un Equipo Técnico! (Güímar)
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