¿Quiénes somos?
En Abogados LEGALSHA, somos líderes en la transformación del sector Legaltech en España, especializándonos en la defensa del consumidor contra abusos bancarios.
Con más de 100.000 procedimientos judicializados y un equipo en veloz crecimiento (+80 profesionales), nuestra misión es facilitar a los consumidores el acceso a la justicia mediante tecnología y automatización de procesos con un modelo a éxito basado en el "no win, no fee".
¿A quién buscamos?
Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión integral del departamento, capaz de liderar, coordinar y optimizar todas sus áreas, participando activamente en el crecimiento de nuestra organización.
Queremos contar con un/a profesional versátil, resolutivo/a y con gran capacidad de organización, acostumbrado/a a gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente, establecer prioridades y garantizar una ejecución rigurosa, sin perder de vista los detalles.
Valoramos especialmente un perfil que combine visión estratégica con capacidad operativa, autonomía e iniciativa, y que destaque por su liderazgo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo, con una actitud práctica, flexible y constructiva.
Tus principales responsabilidades
Dirección y gestión de RRHH: liderar y coordinar el departamento, organizar prioridades, supervisar procesos e impulsar mejoras operativas.
Relaciones laborales: supervisar contratación, nóminas, cotizaciones, Seguridad Social, Sistema RED, convenios colectivos, expedientes disciplinarios, sanciones y despidos, garantizando el cumplimiento normativo.
Selección y talento: gestionar los procesos de selección, contratación e incorporación de profesionales para las diferentes áreas de la compañía.




Organización y desempeño: implementar políticas internas, indicadores de gestión (KPIs), evaluaciones del desempeño y medidas de mejora de la productividad.
¿Qué requisitos buscamos?
Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con experiencia demostrable en coordinación de equipos.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulaciones equivalentes.
Sólidos conocimientos y experiencia práctica en legislación laboral, Seguridad Social, contratación, nóminas, convenios colectivos y relaciones laborales.
Excelente capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples asuntos, con especial atención al detalle.
Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para anticiparse a los problemas y aportar soluciones.
Liderazgo colaborativo, habilidades de comunicación y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
Valoraremos especialmente:
Experiencia en el sector Legaltech, servicios jurídicos o empresas tecnológicas con procesos digitalizados.
Experiencia con herramientas de gestión de RRHH, especialmente Personio.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto profesional estable.
Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
Posición de responsabilidad, autonomía y colaboración directa con Dirección.
Oportunidad de liderar y desarrollar el área de RRHH en una compañía Legaltech en crecimiento.
Entorno profesional tecnológico, dinámico y orientado a la mejora continua.
Ubicación: Las Rozas
¿Por qué unirte a LEGALSHA?
Buscamos algo más que un perfil de gestión: queremos incorporar a una persona capaz de liderar, organizar, y aportar soluciones, que disfrute trabajando en equipo y asumiendo nuevos retos.

📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (HR Manager) (Las Rozas de Madrid)
🏢 DEFENSA & JURÍDICA LEGALSHA ABOGADOS
📍 Las Rozas de Madrid