Sinergia Talent busca una persona con experiencia previa en asesoría o despacho profesional, con sólidos conocimientos en administración laboral y gestión de nóminas, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
La persona seleccionada se integrará en el área laboral y gestionará una cartera de clientes, contando con el apoyo del resto del equipo.
Entre sus principales funciones estarán: Gestión integral del ciclo de nómina.
Cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, atrasos, variables e incidencias.
Gestión de incapacidades temporales (IT), accidentes de trabajo (AT) y otras situaciones laborales.
Elaboración, envío y cuadre de Seguros Sociales.
Gestión y envío de ficheros CRA.
Cálculo y gestión de retenciones de IRPF.
Preparación de modelos tributarios vinculados al área laboral: 111, 190, 216 y 296.
Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
Elaboración, gestión y control de contratos laborales, renovaciones, transformaciones y modificaciones contractuales.
Elaboración de finiquitos, liquidaciones, cartas de preaviso y documentación relacionada con extinciones contractuales.
Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.
Gestión de comunicaciones mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Delt@ .
Preparación de documentación laboral para empresas y trabajadores.




Gestión y mantenimiento de expedientes y documentación laboral.
Atención y asesoramiento habitual a clientes en materia laboral.
Requisitos:Qué perfil buscamos?
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales o titulación equivalente de Graduado Social.
Experiencia mínima de 2 años en asesoría, gestoría, consultoría laboral o despacho profesional.
Experiencia gestionando nóminas y administración laboral de una cartera de clientes.
Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y contratación.
Experiencia en el manejo de A3NOM.
Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Capacidad para interpretar y aplicar diferentes Convenios Colectivos.
Capacidad de organización y planificación.
Autonomía y capacidad para gestionar prioridades y plazos.
Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Incorporación a un proyecto profesional estable.
Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
Formación y crecimiento profesional.
Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área laboral.
Retribución negociable en función de la experiencia, conocimientos técnicos y autonomía del candidato/a.

📌 Graduado/A Social-Técnico/A Laboral (Zaragoza)
🏢 Sinergia Talent
📍 Zaragoza