Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente ocasión profesional para una importante compañía multinacional del sector de la alimentación un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR.
HH. a su cargo.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica.Funciones PrincipalesAsesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal.Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa.Supervisar la administración de personal, nóminas y selección.Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño.Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC).




Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos.Competencias clave:Visión de negocio e interlocución a nivel directivo.Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia.Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados.Proactividad y excelentes dotes de comunicación.Requisitos del PerfilTitulación universitaria en RR.
HH., Derecho, Relaciones Laborales o similar.Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de RR.
HH. en plantas industriales (deseable sector alimentación).
Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical.Nivel alto de inglés (B2/C1).
Experiencia previa en gestión de equipos.Residencia en Valladolid o alrededores.
¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento.Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido.Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada.
xqysrnhPlan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo.

📌 JEFE/A GESTIÓN FORMACIÓN (Valladolid)
🏢 CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
📍 Valladolid