Buscamos incorporar un perfil Manager de Consultoría con sólida experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos y transformación digital para asumir el liderazgo de proyectos, la gestión de equipos y el desarrollo de soluciones de consultoría orientadas a resultados.

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de los servicios.

Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos y experiencia en preventa consultiva, con especial orientación a la transformación de procesos, la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Dirección y gestión de proyectos de consultoría

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- Liderar y supervisar simultáneamente proyectos de consultoría de negocio y transformación digital.

- Planificar y coordinar equipos, recursos, hitos y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

- Gestionar los riesgos, las desviaciones y la rentabilidad de los proyectos.

- Mantener una interlocución directa con clientes y responsables de negocio, asegurando su satisfacción.

- Coordinar equipos multidisciplinares y especialistas tecnológicos en función de las necesidades de cada proyecto.

Preventa consultiva y diseño de soluciones

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- Participar en reuniones con clientes para identificar necesidades, retos y oportunidades de mejora.





- Diseñar soluciones y propuestas de consultoría adaptadas a los objetivos de cada organización.

- Definir el alcance, las metodologías, los entregables, la planificación, los recursos y las estimaciones económicas.

- Elaborar, presentar y defender propuestas ante interlocutores de negocio y perfiles directivos.

- Identificar oportunidades de continuidad y ampliación de servicios.

Desarrollo de metodologías y liderazgo de equipos

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- Diseñar, desarrollar y mejorar metodologías de consultoría.

- Estandarizar herramientas de diagnóstico, plantillas, entregables y mecanismos de control de calidad.

- Impulsar buenas prácticas y garantizar su aplicación efectiva en los proyectos.

- Liderar, acompañar y desarrollar profesionalmente a los equipos de consultores.

- Fomentar la mejora continua, la transferencia de conocimiento y el uso productivo de nuevas tecnologías.

¿En qué ámbitos trabajarás?

Los proyectos estarán principalmente relacionados con:

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- Transformación digital y adopción tecnológica: Definición e implantación de estrategias de adopción, gestión del cambio, comunicación, formación y medición de resultados.

- Inteligencia artificial aplicada al negocio: Diagnósticos, identificación y priorización de casos de uso,



definición de hojas de ruta, modelos de gobierno y medición del valor aportado.

- Experiencia profesional orientativa de 8 a 12 años en consultoría de negocio, consultoría de procesos, transformación digital o gestión del cambio.

- Experiencia sólida en análisis, rediseño y optimización de procesos de negocio.

- Conocimientos y experiencia práctica en gestión del cambio organizativo y adopción tecnológica.

- Experiencia demostrable liderando varios proyectos de consultoría simultáneamente, con responsabilidad sobre plazos, presupuestos, calidad y rentabilidad.

- Experiencia gestionando y desarrollando equipos de consultores.

- Experiencia en preventa consultiva, diagnóstico de necesidades, diseño de soluciones y elaboración y defensa de propuestas comerciales.

- Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos empresariales y de sus modelos de gobierno, sin necesidad de especialización técnica profunda.

- Capacidad para diseñar metodologías de trabajo y garantizar su implantación en proyectos reales.

- Experiencia en la interlocución con equipos directivos, responsables de negocio y áreas tecnológicas.

¿Qué competencias valoramos especialmente?

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- Liderazgo y gestión de equipos.

- Pensamiento analítico y estructurado.

- Orientación al cliente y a resultados.

- Comunicación efectiva y capacidad de interlocución a nivel directivo.

- Visión de negocio y capacidad de resolución de problemas.

- Autonomía, pragmatismo y orientación a la ejecución.

- Capacidad para gestionar varios proyectos y prioridades simultáneamente.

📌 Manager de Consultoría (Madrid)
🏢 Anonimo
📍 Madrid