En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro: impulsar la evolución a través de la tecnología. Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.

¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.

Nos encontramos en búsqueda del primer integrante del departamento legal, como Head of Legal, que pueda montar la función desde cero, con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.

Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás cobertura legal generalista, apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muy hands-on y transversal, que reporta directamente a dirección.

Contratación y documentación

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- Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.

- Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.

Laboral y cumplimiento

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- Contratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.

- PRL: documentación al día,



distribución y firma por parte de los empleados.

- RGPD/LOPDGDD (guías AEPD) y documentos de confidencialidad (NDA).

- Revisión legal de políticas internas.

Coordinación y soporte

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- Gestión de reclamaciones de alumnos.

- Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).

- Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.

- 5-8 años de experiencia como abogado/a, con un perfil generalista sólido: mercantil/contractual, laboral y protección de datos.

- Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.

- Conocimiento práctico de RGPD y LOPDGDD y de las guías de la AEPD.

- Persona ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.

- Valorable: Experiencia in-house.

- Valorable: experiencia en sector educación / edtech / formación.

- Contrato indefinido — incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.

- Retribución competitiva — banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.

- Flexibilidad horaria — organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.

- Capacitación continua — acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve. xghoner

- Entorno profesional exigente — un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de desarrollo profesional.

📌 Head of Legal (Madrid)
🏢 EVOLVE
📍 Madrid