Templus es la principal red de centros de datos de proximidad de Europa. Nuestro objetivo: proveer de servicios de infraestructura digital a nuestros clientes donde se produce el dato. Todo ello bajo 5 premisas: proximidad, Data Centers de máxima calidad, soberanía del dato, sostenibilidad y excelencia en las operaciones".

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta posibilidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

Y si hay algo que nos define además de nuestra tecnología, es nuestra capacidad de crecimiento. Por eso, en Templus seguimos incorporando talento para acompañarnos en una etapa apasionante de expansión nacional e internacional.

¿Te unes al crecimiento?

Desde Templus estamos en búsqueda de un/a Payroll & International HR Specialist para incorporarse a nuestros Servicios Centrales, ubicados en Alcalá de Henares (Madrid).

Descripción del puesto:

Reportando directamente a Dirección de Recursos Humanos, buscamos una persona con interés en desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la administración de personal, nómina y relaciones laborales nacional e internacionales.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de participar en la gestión de empleados ubicados en distintos países, colaborando con proveedores externos de nómina, asesores laborales y equipos internacionales, adquiriendo una visión global de la función de Recursos Humanos en una compañía tecnológica en plena expansión.

Buscamos un perfil proactivo, organizado y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico e internacional.

Funciones principales:

-

- Apoyo en la coordinación de los procesos mensuales de nómina en los distintos países del Grupo.

- Gestión y seguimiento de incidencias de nómina, vacaciones, ausencias y otras variables salariales.

- Administración de personal: contratos, anexos, altas, bajas y modificaciones contractuales.





- Coordinación con proveedores externos de nómina y asesorías laborales.

- Mantenimiento y actualización de bases de datos e información laboral de los empleados.

- Apoyo en la gestión de beneficios sociales y compensación.

- Elaboración de informes y reportes periódicos para la Dirección de Recursos Humanos.

- Participación en proyectos internacionales de RRHH.

- Colaboración en procesos de auditoría y cumplimiento normativo.

- Soporte en la implantación y mejora continua de procedimientos y políticas de Recursos Humanos.

- Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.

- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, relaciones laborales o nómina.

- Nivel alto de inglés (mínimo B2).

- Buen manejo de Microsoft Office 365 y facilidad para manejar ERP de Recursos Humanos.

- Interés por los entornos internacionales y la gestión global de personas.

- Valorable experiencia con programas de nómina o herramientas de gestión de Recursos Humanos.

- Valorable experiencia previa en entornos multinacionales o en empresas en crecimiento.

Competencias clave:

-

- Capacidad de aprendizaje.

- Organización y atención al detalle.

- Responsabilidad y compromiso.

- Capacidad analítica.

- Orientación al cliente interno.

- Trabajo en equipo.

- Iniciativa y proactividad.

- Excelentes habilidades de comunicación.

-

- Contrato indefinido.

- Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento nacional e internacional.

- Formación continua y acompañamiento durante el desarrollo profesional.

- Exposición directa a proyectos internacionales de Recursos Humanos.

- Modelo híbrido de trabajo.

- Horario flexible.

- Plan de retribución flexible.

- Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno.

- Salario fijo competitivo más bonus anual por objetivos. xghoner

- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Alcalá de Henares (Madrid)

📌 Payroll & International HR Specialist (Alcalá de Henares)
🏢 Templus
📍 Alcalá de Henares