¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

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Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales para el equipo de Madrid.

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

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- Valorar cada caso (física, cognitiva y social), elaborar el Plan de Trabajo Individual y asignar la persona cuidadora más adecuada según competencias, necesidades y disponibilidad.

- Asignar la persona cuidadora más adecuada a cada usuario/a, teniendo en cuenta competencias, necesidades, ubicación y disponibilidad horaria.

- Gestionar incidencias y resolver situaciones que puedan surgir durante la prestación del servicio.





- Validar la selección final de cuidadores/as y apoyar su desarrollo profesional, optimizando la cartera para maximizar ocupación y continuidad del servicio.

- Acompañar y hacer seguimiento de usuarios, familias y cuidadores durante todo el servicio, resolviendo incidencias con agilidad.

- Coordinarse con Administración y Selección para la gestión integral (altas, bajas, vacaciones, planificaciones, IT y otras incidencias).

¿A quién estamos buscando?

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- Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.

- Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia.

- Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales.

- Disponibilidad de vehículo propio (valorable).

- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.

- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.

- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.

- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.

- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.

- Sólidas competencias interpersonales.

- Alta energía, pasión y compromiso.





Nuestra propuesta de valor es clara:

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- Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.

- Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).

- Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.

- Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.

- Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.

- Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.

- Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.

- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.

- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.

- Carrera profesional por promoción interna: experto 24.000 € fijo + 3.000 € variable; práctica avanzada 26.000 € fijo + 4.000 € variable.

- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde

📌 Coordinador/a SAD (Madrid)
🏢 Qida
📍 Madrid