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Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos meticuloso y empático para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición es clave para dar soporte a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de personal, la administración de nóminas, el reclutamiento y la formación. Trabajarás con información confidencial y serás fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y eficiente para todos los empleados. Si posees excelentes habilidades organizativas, discreción y experiencia en administración de personal, y prefieres un entorno de trabajo versátil y remoto, esta es tu oportunidad en Castilla y León.

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas.
- Administrar la documentación del personal (contratos, altas, bajas, modificaciones).
- Colaborar en la gestión de nóminas y la administración de beneficios para empleados.
- Responder consultas del personal sobre políticas y procedimientos de RRHH.
- Organizar y coordinar actividades de formación y desarrollo.
- Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y otros registros de RRHH.
- Experiencia previa demostrable como Asistente de Recursos Humanos o en un rol administrativo similar.
- Conocimiento de las principales funciones y normativas de Recursos Humanos.
- Excelentes habilidades de organización,



atención al detalle y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto.
- Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS).
- Buenas habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Responsabilidades Clave

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas.
- Administrar la documentación del personal (contratos, altas, bajas, modificaciones).
- Colaborar en la gestión de nóminas y la administración de beneficios para empleados.
- Responder consultas del personal sobre políticas y procedimientos de RRHH.
- Organizar y coordinar actividades de formación y desarrollo.
- Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y otros registros de RRHH.

Requisitos

- Experiencia previa demostrable como Asistente de Recursos Humanos o en un rol administrativo similar.
- Conocimiento de las principales funciones y normativas de Recursos Humanos.
- Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto.
- Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS).
- Buenas habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Beneficios

- Salario competitivo ajustado a tu nivel

📌 Asesor Laboral Autónomo/A — Nóminas Y Convenios (Cádiz)
🏢 Azenea
📍 Cádiz