Ingeniero/a de Software para Sistemas, hibrido (Comunidad de Madrid)

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30 oct
|
Indra Group
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Comunidad de Madrid

30 oct

Indra Group

Comunidad de Madrid

Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticos con experiencia en desarrollo de software embebido y entornos de tiempo real certificados para unirse a proyectos de aviónica y sistemas avanzados para el sector Defensa .
Diseñar y desarrollar software embebido para sistemas operativos en tiempo real (RTOS).
Participar en el ciclo completo de desarrollo de software bajo normativa DO-178B o equivalente.
Analizar requisitos, definir arquitecturas software y garantizar la trazabilidad de los desarrollos.
Colaborar con equipos de hardware, firmware y sistemas para la integración de soluciones complejas.
Proporcionar soporte técnico en reuniones con cliente y participar en revisiones técnicas del proyecto.
Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Física o similar.
Experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas de tiempo real (RTOS).
Experiencia en desarrollos software bajo normativa DO-178B o equivalente.
Conocimientos avanzados de Ada y experiencia en entornos de alta criticidad.
Experiencia en análisis de requisitos, arquitectura de tiempo real y desarrollo de sistemas complejos.
Nivel alto de inglés y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.




Experiencia con Integrity 178 de Green Hills.
Conocimientos de DOORS , RUP y Software Communications Architecture (SCA) .
Experiencia en sistemas de aviónica, radio y programas de Defensa.
Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Ingeniero/a de Software para Sistemas, hibrido (Comunidad de Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Comunidad de Madrid

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