Las principales responsabilidades del puesto serán:
• Preparar, junto al equipo de deals, todo lo necesario para el Día 1 de cada operación antes de la firma.
• Liderar el equipo de integraciones y llevar a cabo el plan por fases: primer mes, primeros tres meses, hasta el primer año y segundo año.
• Cuidar la cartera de clientes desde el primer mes, con seguimiento cercano de cada cuenta para asegurar su continuidad.
• Acompañar a los equipos que se incorporan en su adaptación a los procesos, protocolos y estándares de calidad del grupo. Anticipar posibles salidas fundamental y coordinar con dirección los relevos necesarios.
• Coordinar con IT la migración de sistemas a la plataforma del grupo.
• Detectar y analizar sinergias para convertirlas después en mejoras de eficiencia.
• Participar en la fase previa a la adquisición para identificar riesgos con antelación y dejar preparado el plan de integración.




• Reportar cada mes al Comité de Dirección sobre la evolución de las integraciones.
• Mantener actualizado el playbook de integración e incorporar las lecciones de cada operación. Experiencia
• Entre 6 y 8 años de experiencia en integración de empresas. Se valorará experiencia previa en consultoría o TS que hayan participado en proyectos de PMI.
• Base financiera sólida: lectura de P&L;, cartera de clientes y seguimiento de earn-out.
• Titulación en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería. Se valorará MBA.
• Inglés alto. Competencias personales
• Capacidad de ejecución y orientación a resultados.
• Capacidad de influencia.
• Gestión del cambio y sensibilidad para integrar.
• Rigor analítico combinado con visión de negocio.
• Alto nivel de comunicación.
• Autonomía.

📌 Responsable Integraciones (Barcelona)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona