- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaborar y tramitar contratos de trabajo.
- Calcular nóminas y finiquitos.
- Gestionar incidencias laborales relacionadas con bajas médicas, permisos, vacaciones y otras situaciones.
- Tramitar documentación ante organismos oficiales, como la Seguridad Social y el SEPE.
- Aplicar y realizar el seguimiento de los convenios colectivos.
- Atender consultas y ofrecer apoyo en materia de gestión laboral.
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