29 oct
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Gestionar la administración diaria de RR. HH. y mantener actualizados los registros de empleados.
Coordinar procesos de selección, entrevistas, incorporaciones y bajas.
Gestionar vacaciones, ausencias, bajas médicas y control de asistencia.
Actuar como principal punto de contacto con nuestro proveedor externo de nóminas y RR. HH.
Facilitar la información necesaria para nóminas, contratos, cambios de empleados y otros asuntos laborales.
Revisar la información de nóminas y realizar el seguimiento de posibles incidencias.
Dar soporte a empleados y dirección en cuestiones relacionadas con RR. HH.
Mantener actualizada y organizada la documentación laboral y los expedientes de personal.
Asegurar que los procedimientos de RR. HH. cumplan con la legislación laboral española y el Convenio del Metal de Barcelona. espanyol (parlat Superior, escrit Superior), anglès (parlat Superior, escrit Superior)
📌 Consultor Selección Rrhh Barcelona
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📍 Barcelona