¿Qué buscamos?
Buscamos una persona de perfil técnico. Se adaptan al puesto personas con formación profesional de grado superior en alguna o varias de las ramas siguientes: Informática, Electrónica, Configuración y Mantenimiento de Redes LAN, Configuración de sistemas de Servidores Windows, etc.
El/La candidata/a deberá tener buenas capacidades de análisis, consultoría, organización y trabajo en equipo, así como habilidades para desarrollar un nivel de comunicación adecuado con los Clientes.
¿Qué funcionalidades vas a desempeñar?
Dentro de las funciones del puesto se encuentran: la planificación y desarrollo de las políticas de implantación de sistemas de seguridad perimetral informática, configuración y mantenimiento de la red informática del Cliente, gestión de altas y bajas de cuentas de correo electrónico y su permanente actualización, consultoría y asesoramiento en la estrategia de digitalización de sus procedimientos, instalación de sistemas avanzados de impresión y gestión documental, y otros.
¿Qué valoramos?
Valoramos positivamente la experiencia previa en cualquiera de estas áreas, si bien no descartaremos a ningún/a candidato/a por este motivo, ya que deseamos apoyar a gente joven y con iniciativa que demuestre aptitudes y capacidades necesarias para convertirse en un/a sobresaliente profesional, integrado/a en un equipo ya experimentado que le ayudará a crecer.
¿Qué ofrecemos?
Desde Canon Gipuzkoa ofrecemos formación adecuada al puesto, tanto interna como externa. Tras un periodo de prueba, el/la candidata/a disfrutará de contrato indefinido a jornada completa. Atractivo horario continuo, dentro del sector de servicios, de 8h a 17h. Contamos también con un horario de verano, de 8h a 14h. Alta en el régimen general de la Seguridad Social y plan de retribución flexible. Trabajo estable y verdaderas posibilidades de crecimiento laboral y personal en empresa en expansión muy bien asentada en su sector.
📌 Administrador/a de sistemas informáticos (San Sebastián)
🏢 Canon Gipuzkoa
📍 San Sebastián
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.