Intress necessita incorporar un/a Educador/a para cubrir una substitución al Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé ubicado en Tarragona. OFERIM:
* Plaza vacante: Educador/a social
* Centro o Servicio: Equipo Técnico del Centro de Acogida.
* Ubicación del centro: Centre d’Acollida Mare de Déu de la Mercé. Tarragona
* Fecha de incorporación (1): Inmediata Fecha fin de contrato: Sustitución excedencia. Previsión 30 de abril de 2027 Retribución anual/bruto(2): 1.824,40 € x 14 pagas y plus Validación Diagnóstico 289.06 € plus Validación Diagnóstico 289.06 € x 12 pagas Nº horas semanales: 38 horas

Horario:
De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 y una tarde de supervisión de visitas hasta completar la jornada laboral.

FUNCIONES:
* Participar en la exploración inicial del niño, niña o adolescente y realizar una valoración integral de su situación y la de su familia, para elaborar juntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica e hipótesis de trabajo
* Valorar conjuntamente con el resto del equipo las capacidades parentales, la conciencia de las propias dificultades, la motivación de mejora y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del niño, niña o adolescente como posible familia acogedora, si fuera necesario.
* Participar activamente en la valoración interdisciplinar y redacción de la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la LDOIA 14/2010.




* Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico con los diferentes equipos de la DGAIA o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
* Utilizar el aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes de las niñas ,niños y adolescentes atendidos.
* Realizar intervenciones específicas para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención más eficiente.
* Colaborar con proyectos formativos o de docencia, investigación o acciones de sensibilización, tanto a petición del centro como de la entidad para sensibilizar a la población.
* Realizar y supervisar el plan de vinculación del niño o niña con la familia de acogida.
* Organizar el grupo de formación y realizar las sesiones.
* Participar en las campañas de difusión del acogimento.
* Atender las demandas de las personas solicitantes para acoger.
* Participar de las coordinaciones semanales del equipo y las que corresponda con el ICAA.
* Realizar el seguimiento de los niños y niñas acogidos.
* Participar en las reuniones de coordinación.
* Supervisión de visitas.

Requisitos:
Formación académica necessaria:
* Grado de Educación Social. Experiencia profesional necessaria:
* Al menos 1 año de experiencia como educador/a en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico.




* Experiencia demostrada en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a Menores Extranjeros No Acompañados.
* Experiencia en la exploración y el diagnóstico pedagógico. Conocimientos necesarios:
* Buena capacidad de redacción.
* Nivel C de catalán o equivalente.
* Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
* Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
* Características y tipología de maltrato infantil.
* Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes Otros aspectos a valorar:
* Iniciativa y flexibilidad
* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
* Capacidad de resolución de conflictos.
* Capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión y en situaciones de urgencia.
* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc) Conocimiento de otros idiomas: Árabe, Inglés, Francés
* Necessario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

📌 Educador/a Social (Tarragona)
🏢 Intress
📍 Tarragona