En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Pruebas Software

- Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas de software a nivel CSCI de acuerdo con la normativa ED-109A.
- Elaborar planes de prueba (Test Plan) y definir la estrategia de pruebas asociada a los desarrollos.
- Ejecutar pruebas funcionales y de verificación sobre componentes software críticos para sistemas ATM.
- Elaborar informes de pruebas, verificación y validación, asegurando la trazabilidad de los resultados obtenidos.
- Colaborar con equipos de desarrollo, integración y sistemas para garantizar la calidad del software entregado.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.
- Experiencia de entre 3 y 4 años en pruebas de software y pruebas de CSCI.
- Experiencia en la elaboración de Planes de Prueba, procedimientos de prueba y documentación asociada.
- Experiencia en generación de informes de pruebas, verificación y validación.
- Conocimiento de estrategias de pruebas y metodologías de aseguramiento de la calidad software.
- Experiencia en generación de documentación de pruebas de sistema y producto.
- Conocimientos de automatización de pruebas.
- Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales.




- Conocimiento de estándares asociados al ciclo de vida de productos y software como ED-109A, ED-153 e IEEE 12207.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 y días de libre disposición según convenio y compañía.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min):



Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales.

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📌 Ingeniero/A De Verificación Y Validación Software (V&V) (Río Henares)
🏢 Indra Group
📍 Río Henares