En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria competente de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro: impulsar la evolución a través de la tecnología. Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.

Nos encontramos en búsqueda del primer integrante del departamento legal, como Head of Legal, que pueda montar la función desde cero, con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.

Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: darás cobertura legal generalista, apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muy hands-on y transversal, que reporta directamente a dirección.

Contratación y documentación

- Contratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.
- Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.

Laboral y cumplimiento
- Contratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.
- PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados.
- RGPD/LOPDGDD (guías AEPD)



y documentos de confidencialidad (NDA).
- Revisión legal de políticas internas.

Coordinación y soporte
- Gestión de reclamaciones de alumnos.
- Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).
- Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.
- 5-8 años de experiencia como abogado/a, con un perfil generalista sólido: mercantil/contractual, laboral y protección de datos.
- Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.
- Conocimiento práctico de RGPD y LOPDGDD y de las guías de la AEPD.
- Persona ordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.
- Valorable: Experiencia in-house.
- Valorable: experiencia en sector educación / edtech / formación.
- Contrato indefinido — incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.
- Retribución competitiva — banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.
- Flexibilidad horaria — organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.
- Formación continua — acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.
- Entorno profesional exigente — un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de desarrollo profesional.

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📌 Head Of Legal (Madrid)
🏢 EVOLVE
📍 Madrid