¿QUIÉNES SOMOS? Lukkap es una consultora estratégica que soluciona problemas a otras empresas (muchas de ellas multinacionales). Nuestros clientes nos plantean retos de negocio como, por ejemplo: ¿Cómo mejorar la experiencia de mis clientes o de mis empleados? ¿Cómo puede mejorar los ingresos de la compañía? ¿Cómo incrementar posicionamiento estratégico? ¿Qué estrategia de diversificación de productos o servicios puedo hacer? ¿Cómo predecir la salida de los empleados potenciales? ¿Cómo mejorar el ticket medio de compra de mis clientes? Ante estos retos en Lukkap analizamos y diagnosticamos la problemática (creando modelos predictivos, analizando el journey del cliente o del empleado, haciendo focus groups, talleres, mapas estratégicos…) y proponemos una estrategia de empresa a seguir para mejorar los indicadores de negocio. Para todo esto, Lukkap se apoya en cinco palancas para transformar el futuro de las compañías y de las personas: Customer Experience, Employee Experience, Outplacement, Data Analytics y Development. impactando en personas y empresas, el equipo de Lukkap trabaja a diario para influir en su contexto y dejar un legado mejor a la sociedad. Para más información: www.lukkap.com PUESTO: Beca en departamento RRHH (soporte a negocio) MISIÓN:



Dar soporte desde el departamento interno de RH al equipo de consultores apoyándoles en la selección, formación, desarrollo…

FUNCIONES:

• Realizar la selección de los consultores en prácticas:
- Mantener el contacto con los departamentos de salidas profesionales de las universidades y centros de estudios.
- Realizar la criba curricular.
- Realizar las entrevistas telefónicas y presenciales de los estudiantes en prácticas.
- Realizar los trámites administrativos del alta.
- Apoyo en la selección de consultores seniors.
- Búsqueda y análisis de proveedores de formación, así como apoyo en la logística de las formaciones.
• Creación y actualización de bbdd de empleados, proveedores, formaciones…
• Apoyo en proyectos generalistas de RH (programa de mentoring, evaluación del desempeño anual, Experiencia Empleado…) PERFIL
• Estudiantes de último año, o recién licenciado de grado: ADE, Psicología o máster de RR.
HH.
• Experiencia previa en selección (muy valorable no indispensable)
• Buen nivel de Excel y Power Point.
• Orientación a personas y sensibilidad por la información confidencial.
• Buenas habilidades comunicativas.

📌 Beca recuros humans (Madrid)
🏢 Lukkap
📍 Madrid