Desde LHH Galicia buscamos para una importante compañía del sector alimentación ubicada en la zona del Barbanza,(provincia A Corurña) un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a un entorno industrial dinámico y con una plantilla amplia. La persona seleccionada combinará tareas de gestión laboral y administración de personal con una fuerte presencia en planta, actuando como referente para los trabajadores y contribuyendo al desarrollo de un entorno cercano, participativo y orientado a las personas.

Funciones:

Formar parte del departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión laboral del día a día y, especialmente, impulsando la cercanía con los equipos de producción, detectando necesidades, acompañando a mandos y trabajadores y favoreciendo un buen clima laboral. La posición requiere una presencia habitual en planta, manteniendo un contacto directo con los equipos operativos.

Requisitos:

- Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos dentro de entornos industriales.
- Conocimientos de administración de personal y gestión laboral.
- Capacidad para generar relaciones de confianza con los equipos de planta.
- Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de incidencias.
- Cercanía,



orientación a las personas y capacidad para desenvolverse en entornos productivos.
- Perfil operativo, con iniciativa y vocación de servicio interno.
- Experiencia gestionando plantillas numerosas.
- Experiencia en fábricas o centros productivos con diferentes turnos de trabajo.
- Capacidad para trabajar estrechamente con los responsables de producción y mandos intermedios.
- Sensibilidad hacia la gestión del talento, el clima laboral y el bienestar de las personas.

Ofrecemos:

- Incorporación a una compañía referente en su sector y con un proyecto sólido de crecimiento.
- Posición sólido dentro de un entorno industrial dinámico y en constante evolución.
- Oportunidad de desarrollar una función con un marcado enfoque en la gestión de personas y el acompañamiento a los equipos de planta.
- Participación activa en iniciativas de desarrollo, clima laboral, comunicación interna y mejora organizativa.
- Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
- Posibilidades de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Requisitos Laboral.
Responsabilidades
Remuneración competitiva.

📌 Técnico/A Rrhh Y Gestión De Personas (Boiro)
🏢 Lhh
📍 Boiro