Principais responsabilidades

- Liderar a estratégia de Treinamento e Desenvolvimento em operações logísticas de amplio porte;

- Planejar e implementar programas de capacitação alinhados aos objetivos operacionais e estratégicos do negócio;

- Coordenaro Onboarding de novos clientes e a preparação das equipes para o início das operações (go live);

- Desenvolver programas de formação e desenvolvimento de lideranças operacionais;

- Garantir a capacitação das equipes nos processos físicos, sistêmicos e procedimentos operacionais;

- Monitorarindicadores de treinamento, avaliando os impactos na produtividade, qualidade e segurança;

- Identificar necessidades de aprendizagem e implementar ações para reduzir erros operacionais e a curva de aprendizagem;

- Liderar projetos de treinamento,



promovendo a padronização dos processos e a melhoria contínua.

Requisitos
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas correlatas;

- Vivência em operações logísticas, centros de distribuição ou ambientes operacionais de grande porte;

- Experiência complanejamento e gestão de projetos de capacitação;

- Atuação no desenvolvimento de lideranças operacionais;

- Conhecimento deprocessos logísticos, indicadores de desempenho e melhoria contínua;

- Habilidade paradesenvolver treinamentos e adaptar conteúdos a diferentes públicos.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Learning (Treinamento Operacional) (Alcobendas)
🏢 Empresa com nome confidencial
📍 Alcobendas