EMPRESA DE SERVICIOS precisa para su central en Madrid, una persona con titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales con trayectoria profesional especializada en realizar las siguientes funciones:

- Interlocución con representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa.
- Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa.
- Estudio, valoración y confección de escritos: ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales.
- Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.
- Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social.
- Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera.
- Estudio y gestión de subrogaciones de alto volumen de trabajadores.
- Gestión de conflictos individuales y colectivos.
- Gestión de procesos de elecciones sindicales.




- Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa.
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
- Experiencia mínima de 2 a 5 años en departamentos de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o asesorías laborales.
- Conocimientos avanzados de legislación laboral, negociación colectiva y Seguridad Social.
- Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión de personal.
- Valorable experiencia en entornos con alta dispersión geográfica y gran volumen de plantilla.

Competencias

- Capacidad analítica y rigor técnico.
- Habilidades de negociación y mediación.
- Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo y confidencialidad.
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Participación en proyectos estratégicos de gestión de personas.
- Formación continua y actualización en normativa laboral.
- Retribución acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

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📌 Especialista RELACIONES LABORALES (Madrid)
🏢 Gamma Recruitment
📍 Madrid