¿Quiénes somos? En Luis Piña S.
A. somos una empresa familiar con más de 60 años de trayectoria en el sector de la distribución alimentaria, cuyos orígenes se remontan a 1962 en Andújar (Jaén). A lo largo de nuestra historia, hemos evolucionado y crecido hasta consolidarnos como un grupo empresarial de referencia en nuestro sector, desarrollando nuestra actividad a través de marcas como Masymas Supermercados, Eurocash Cash & Carry y Minymas. Nuestro crecimiento ha sido posible gracias al compromiso, la profesionalidad y la dedicación de las personas que forman parte de nuestra organización. Seguimos apostando por el desarrollo de nuestros equipos, la cercanía y la mejora continua, manteniendo los valores y el espíritu familiar que nos han acompañado desde nuestros inicios. Actualmente, queremos incorporar a nuestro Departamento de Recursos Humanos un/a Administrativo/a para el Área Laboral, con una jornada de 30 horas semanales, que nos ayude a seguir creciendo y mejorando la gestión de nuestras personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales, prórrogas y modificaciones contractuales. Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, permisos,



excedencias y otras incidencias laborales. Revisión y control de variables de nómina. Apoyo en los procesos de elaboración y revisión de nóminas y finiquitos. Gestión documental y mantenimiento actualizado de los expedientes del personal. Control y seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos. Atención y resolución de consultas laborales y administrativas de los trabajadores. Apoyo en la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Colaboración con el equipo de Recursos Humanos en las tareas administrativas propias del departamento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en continuo desarrollo. Jornada parcial de 30 horas semanales. Integración en un equipo de Recursos Humanos. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Ocasión de desarrollo y aprendizaje profesional.

Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas o titulaciones relacionadas. Experiencia previa en administración de personal o gestión laboral. Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización, confidencialidad, atención al detalle y trabajo en equipo.

📌 Administrativo/a de Recursos Humanos – Área Laboral (Andújar)
🏢 Luis Piña
📍 Andújar