? ¿Quién somos? Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. Con más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos en gestión directa, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. Buscamos a una persona para el puesto de Técnico de Selección Junior: un perfil organizado, cercano y con buena comunicación, capaz de acompañar a los nuevos conductores desde su primer contacto con nosotros hasta su incorporación. ? ¿Qué buscamos? Tu misión será apoyar los procesos de adquisición de conductores, asegurando que la selección, la contratación y el offboarding se hacen correctamente y que cada persona que llega vive una experiencia positiva.
• Recepción y acompañamiento: bienvenida a los nuevos conductores, información sobre el proceso de selección e incorporación, y resolución de dudas sobre documentación y procedimientos.
• Selección: participación en entrevistas individuales, presenciales y online, siguiendo los lineamientos establecidos.
• Documentación y contratación: solicitud y comprobación de la documentación necesaria, información sobre los siguientes pasos y firma de contratos, incluida la contratación de conductores procedentes de ETTs y otros proveedores.
• Registro y reporting: registro de los datos básicos de los procesos de adquisición, contratación y offboarding, y organización y archivo de la documentación.
• Offboarding: entrevistas de salida y comunicación de las incidencias al equipo.
• Atracción de talento:



apoyo en ferias de empleo y otras acciones de reclutamiento.
• Mejora continua: contribución al Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente y aportación de ideas para mejorar los procesos. ? Requisitos
• Formación: Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
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Experiencia:
1 año en procesos de selección y áreas de RRHH.
• Herramientas: conocimiento básico de herramientas digitales de gestión de personal y registro de datos, y manejo de Google Workspace.
• Comunicación: claridad y cercanía en el trato con conductores, proveedores y equipo.
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Competencias:
rigor para seguir procedimientos y cumplir plazos, organización, atención al detalle y capacidad para llevar varias tareas a la vez.
• Actitud: proactiva, dinámica y colaborativa, con ganas de aprender y crecer en el área de selección de talento. ⭐ ¿Por qué elegir Vecttor?
• ? Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día.
• ? Flexisalary: incentivos fiscales a tu medida para destinar parte de tu nómina a transporte, comida, guardería o seguro médico privado.
• ? Desarrollo real: la oportunidad de sumar experiencia en una empresa líder de movilidad vinculada directamente al ecosistema Cabify.
• ? Buen clima: un equipo dinámico, de trato cercano y donde se valora la iniciativa. Si te gusta el trato con las personas y estás buscando crecer en una compañía que está cambiando la movilidad urbana, te esperamos

📌 Técnico de Selección Junior (Madrid)
🏢 Vecttor
📍 Madrid