Consultor de Recursos Humanos y Talento Nuestro cliente busca un Consultor de Recursos Humanos y Talento experimentado para unirse a su equipo y apoyar el desarrollo organizacional y la gestión del talento. En este rol, usted asesorará a los clientes sobre estrategias de RRHH, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y planificación de la sucesión. Su objetivo será ayudar a las organizaciones a maximizar el potencial de su fuerza laboral y construir entornos de trabajo productivos y comprometidos. Este puesto es idóneo para un profesional que busca tener un impacto significativo en las personas y la cultura empresarial, trabajando en un modelo remoto flexible. Responsabilidades Clave Asesorar a los clientes en el diseño e implementación de programas de gestión del talento. Desarrollar e impartir formaciones sobre liderazgo, desarrollo de habilidades y gestión del desempeño. Facilitar procesos de evaluación de competencias y planes de desarrollo individual. Apoyar en la creación y mejora de políticas y procedimientos de recursos humanos.



Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas. Requisitos Experiencia sustancial como Consultor de Recursos Humanos o en un rol de desarrollo organizacional. Sólidos conocimientos en áreas como adquisición de talento, gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo y compensación. Capacidad demostrada para diseñar e implementar programas de RRHH efectivos. Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y presentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y gestionar múltiples clientes. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia y el rendimiento. Flexibilidad total de trabajo remoto. Oportunidades para trabajar con una cartera diversa de clientes. Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. Ser parte de un equipo de consultoría colaborativo y orientado a resultados.

📌 Técnico De Formación Y Desarrollo (País Vasco)
🏢 Talantir
📍 País Vasco