Buscamos un/a técnico de Prl y RRHH .
La persona seleccionada participará activamente en los principales procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación, dando además soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el servicio de prevención externo. Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes técnicos para vehículos. Destaca por su enfoque en la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento dentro de un ambiente industrial dinámico e internacional. Descripción de la oferta
* Control de presencias diaria, cómputos de jornadas y control del absentismo.
* Plan de formación: seguimiento del procedimiento desde la petición de ofertas a proveedores, logística de las convocatorias, seguimientos de asistencia, registros documentales…
* Soporte a la fase de on boarding (RRHH y PRL)
* Coordinación de Actividades Empresariales
* formación y experiencia de RRHH y PRL funciones en ambos departamento




* soporte para la coordinadora de PRL
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
* Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
* Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
* Valorable experiencia en entornos industriales.
* Muy valorable trayectoria profesional en el sector automoción o manufactura.
* Perfil con visión global de RRHH y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y productivos.
* Capacidad para colaborar estrechamente con los distintos departamentos de la organización.
* Persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua. Contrato indefinido Jornada partida con posibilidad de teletrabajo tras 6 meses Comida a cargo de la empresa de lunes a jueves de jornada partida Flexibilidad horaria 7:30-8:30, 30 minutos para comer, salida en función de horario de entrada. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de RRHH Y Prevencion (Aragón)
🏢 Michael Page
📍 Aragón