Vacante indefinidaUbicación: Majadahonda (Madrid)Horario flexibleGrado o Licenciatura en Derecho.Colegiación profesional en vigor.Máster de Acceso a la Abogacía.Posgrado o especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.Formación complementaria en Relaciones Laborales, Negociación Colectiva o Compliance Laboral.Experiencia de 3 años en funciones similares, preferentemente en departamentos de Relaciones Laborales de empresas de gran dimensión, despachos especializados o consultoras jurídicas.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de bases de datos jurídicas.Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.Misión principal: se busca un competente con sólida capacidad técnica en Derecho Laboral, Seguridad Social y Relaciones Laborales, orientación al negocio, habilidad negociadora y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, aportando soluciones jurídicas prácticas alineadas con los objetivos de la organización.Con carácter general, asesorar a las distintas áreas de la Compañía en materia de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Relaciones Laborales.Elaborar informes, dictámenes y notas jurídicas sobre cuestiones laborales.Gestionar y dar respuesta a consultas jurídico-laborales a las distintas áreas de la Compañía.Elaborar, revisar y validar documentación laboral, incluyendo, a título ilustrativo, contratos de trabajo, acuerdos individuales, cláusulas contractuales, políticas internas, procedimientos corporativos y acuerdos de colaboración.Participar en la preparación, definición de la estrategia y seguimiento de procedimientos judiciales en materia laboral y de seguridad social,



en coordinación con los despachos externos cuando resulte procedente.Colaborar en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos administrativos.Representar a la Empresa ante organismos administrativos y judiciales.Gestionar expedientes disciplinarios, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y procedimentales.Colaborar en procesos de negociación colectiva y en la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.Realizar el seguimiento de novedades legislativas, jurisprudenciales y doctrinales con impacto en la organización.Participar en procesos de instrucción de protocolos derivados de los procedimientos internos en materia de Compliance laboral.Participar en proyectos corporativos con impacto en materia laboral y de Seguridad Social.Horario flexible.Jornada intensiva de verano.Modelo híbrido de teletrabajo.Seguro de Salud.Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.Poder participar en proyectos de voluntariado.Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos.Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.#J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/A Relaciones Laborales (Majadahonda)
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📍 Majadahonda