Financial Planning (Comunidad de Madrid)

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29 oct
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Vodafone Group
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Comunidad de Madrid

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Comunidad de Madrid

Hiring Manager: IGNACIO SERVENTE IMPORTANTE: Debes informar por escrito a tu Manager y a tu HRBP de tu inscripción en esta vacante a través de un correo. TW Grading: 11

Ubicación:
Madrid Sobre la posición: Como Especialista de Reporting, tendrás un papel clave en el proceso de planificación de la compañía, contribuyendo a la elaboración de presupuestos y previsiones. Coordinarás el calendario y los entregables acordados con las distintas áreas, consolidarás la información y garantizarás su calidad, coherencia y alineación con los objetivos. También prepararás las revisiones internas y de Grupo necesarias para su aprobación y asegurarás el envío de la información dentro de plazo a través de las herramientas oficiales de reporting. Entre tus principales responsabilidades estarán:
* Coordinar los procesos de presupuesto y previsión, asegurando entregas puntuales y de calidad.
* Preparar presentaciones ejecutivas para el equipo directivo y para las revisiones de Grupo, así como responder a solicitudes específicas.
* Impulsar iniciativas de mejora continua que aporten más valor al negocio y simplifiquen los procesos de planificación.
* Realizar análisis posteriores a cada ciclo de planificación para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora.
* Elaborar análisis ad hoc, plantear recomendaciones al negocio para mejorar los planes y construir narrativas claras sobre los resultados reales.
* Cumplir los plazos establecidos con contenidos rigurosos y de alta calidad. ¿Qué necesitamos?
* Titulación universitaria.
* Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, dentro de las áreas de Estrategia o Finanzas.
* Dominio de español e inglés.
* Nivel avanzado de Microsoft Excel y experiencia demostrable en la construcción de modelos de datos.
* Gran capacidad de análisis, pensamiento crítico y atención al detalle.
* Capacidad para comprender información financiera y presentarla de forma clara,



aportando conclusiones de valor.
* Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea.
* Organización, orientación a procesos y buenas habilidades de investigación.
* Capacidad para trabajar con plazos ajustados, bajo presión y con resiliencia. ¿Qué te ofrecemos?
* Más flexibilidad, más equilibrio, más oportunidades: Teletrabaja hasta 3 días a la semana y con horario flexible para que tu carrera crezca al ritmo de tu vida.
* 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.
* 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
* Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.
* Confiable de salud gratuito: Cobertura con Adeslas para empleados, con una aportación del 50% del coste del seguro de salud para cónyuges e hijos.
* Seguro de vida: Protección adicional para empleados, ofreciendo tranquilidad y respaldo ante situaciones imprevistas.
* Programa de bienestar integral: Gestión del cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico con mental.
* Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.
* 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo con proectos.
* Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenido de aprendizaje.
* App para la gestión digital: Organiza tu día a día (..)
* En Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz se basa valorada. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Trabaja en Vodafone | Ofertas de empleo, becas y otros programas #VodafoneSpain #J-18808-Ljbffr

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