ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONAEnDeichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en36 países de Europay más de4.700 tiendasa nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de50.000 profesionalesapasionados por lo que hacemos.Actualmente buscamos incorporar una persona comoRecruitment Specialistpara nuestro departamento dePeople & Culture, ubicado en nuestrasoficinas centrales de Barcelona, con responsabilidad sobre los procesos de selección y atracción de talento enEspaña y Portugal .¿Cuál será tu misión?Serás responsable de atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para nuestras tiendas y oficinas, garantizando una experiencia destacado para las personas candidatas y colaborando estrechamente con los Hiring Managers para cubrir las necesidades de contratación de la compañía.Funciones principalesSelección de PersonalGestionar procesos completos de selección para posiciones de tiendas y oficinas.Realizar briefings con Hiring Managers para definir necesidades, perfil, tiempos y estrategia de selección.Publicar ofertas en diferentes plataformas de empleo y canales internos.Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluación de candidaturas.Presentar candidaturas finalistas y acompañar el proceso hasta la incorporación.Garantizar una comunicación continua y feedback a las personas candidatas.Realizar acciones de búsqueda directa (headhunting)



cuando la posición lo requiera.Coordinar procesos externalizados con consultoras de selección.Atracción de Talento y Employer BrandingPromover la imagen de Deichmann como empleador de referencia dentro del sector Retail.Participar en ferias de empleo, eventos, universidades, escuelas de negocio y otras actividades de atracción de talento.Impulsar iniciativas que favorezcan la visibilidad y posicionamiento de la compañía en el mercado laboral.Análisis y Gestión de ReclutamientoRealizar seguimiento de los procesos de selección y mantener actualizadas las herramientas de control.Analizar indicadores y tendencias de reclutamiento para proponer mejoras.Elaborar informes periódicos sobre resultados, tiempos de cobertura y calidad de contratación.Participar en proyectos de mejora continua del área de Recruiting.¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria enPsicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares .Experiencia mínima de2 años en selección de personal .Se valorará experiencia previa en el sectorRetail .Nivel alto deinglés .Disponibilidad para viajar de forma puntual.Dominio de herramientas digitales de reclutamiento y selección.Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.Proactividad, autonomía y orientación al cliente interno.Lo que te ofrecemosContrato indefinido.Modelo de trabajo híbrido.Horario flexible.Oportunidad de desarrollo profesional a través de formación interna.Descuentos de hasta el 50% en productos de la compañía.#J-18808-Ljbffr

📌 Recruitment Specialist (Madrid)
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