Ingeniero/A De Verificación Y Validación Software (V&V) (Madrid)

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29 oct
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Indra Group
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Madrid

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Indra Group

Madrid

EnIndra Groupdesarrollamos tecnología para hacer más seguro, optimizado y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad deATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Pruebas SoftwareDiseñar, desarrollar y ejecutar pruebas de software a nivelCSCIde acuerdo con la normativaED-109A .Elaborar planes de prueba (Test Plan) y definir la estrategia de pruebas asociada a los desarrollos.Ejecutar pruebas funcionales y de verificación sobre componentes software críticos para sistemas ATM.Elaborar informes de pruebas, verificación y validación, asegurando la trazabilidad de los resultados obtenidos.Colaborar con equipos de desarrollo, integración y sistemas para garantizar la calidad del software entregado.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.Experiencia de entre 3 y 4 años en pruebas de software y pruebas deCSCI .Experiencia en la elaboración dePlanes de Prueba, procedimientos de prueba y documentación asociada.Experiencia en generación de informes de pruebas, verificación y validación.Conocimiento de estrategias de pruebas y metodologías de aseguramiento de la calidad software.Experiencia en generación de documentación de pruebas de sistema y producto.Conocimientos de automatización de pruebas.Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales.Conocimiento de estándares asociados al ciclo de vida de productos y software comoED-109A, ED-153 e IEEE 12207 .Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso:22 días laborables de vacaciones más 10 y días de libre disposición según convenio y compañía.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera,



skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match.Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

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