Desarrollador/A Sw Embebido (Madrid)

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29 oct
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Indra Group
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Madrid

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Indra Group

Madrid

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Desarrollo SW embebido.¿Qué harás? - Desarrollo de software embebido para sistemas de comunicaciones radio, formas de onda y datalinks en programas de Defensa y Espacio.- Diseño, implementación y optimización de aplicaciones en C/C++ sobre plataformas embebidas y sistemas en tiempo real.- Desarrollo sobre arquitecturas SoC, RFSoC y MPSoC (Zynq, MicroBlaze, NIOS, entre otras).Integración de protocolos de comunicaciones, networking y servicios basados en TCP/IP .- Desarrollo y mantenimiento de componentes de bajo nivel en Linux Embedded, incluyendo interacción con kernel, drivers y middleware de comunicaciones.- Participación en la integración, validación y pruebas de equipos y sistemas de comunicaciones radio avanzados.¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!- Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Telecomunicación (especialidad Telemática) o titulación equivalente.- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas de comunicaciones.- Dominio avanzado de C/C++ y experiencia en programación sobre microcontroladores y plataformas embebidas.- Conocimientos sólidos de arquitecturas RFSoC, MPSoC y SoC (Zynq, MicroBlaze, NIOS o similares)- Experiencia en Networking y protocolos TCP/IP, así como en entornos Linux Embedded, kernel y middleware de comunicaciones.¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

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📍 Madrid

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